用人理念
仁德為基，開(kāi)拓創(chuàng )新，不拘一格用人才。
德才兼備的人才是公司永遠的追求，但有道義、講誠信是首要衡量標準。
在公司全力發(fā)展之際，我們敞開(kāi)懷抱，歡迎講誠信、有思想、有潛力、敢于創(chuàng )新的人才加入我們對有一技之長(cháng)的人才，我們也將熱情地破格錄用。
廣闊的發(fā)展空間
公司的用人原則是：知人善用，適才適用;用人所長(cháng)，容人所短;能者上，平者讓?zhuān)拐呦�。深入挖掘每位同事的潛力，盡可能地發(fā)揮其積極性與主動(dòng)性;同時(shí)，重視每位員工個(gè)性與多樣性的有機結合，堅持人盡其才，才盡其用，各盡所能，盡智盡力，幫助每一位同事取得工作上的成功。
我們全力幫助年輕人才迅速成長(cháng)，為有才華、有能力的人才創(chuàng )造各種脫穎而出的機會(huì )，為有突出貢獻的人才提供更加寬廣的平臺，盡可能地為各類(lèi)人才提供發(fā)展和施展才華的空間。
成果共享的平臺
以員工的發(fā)展促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，這是我們長(cháng)期堅持的目標。公司把成果共享作為增強員工積極性維持員工穩定性的核心政策，適時(shí)地按照個(gè)人對公司的貢獻程度推行各種個(gè)性化激勵措施。同時(shí)，大膽提拔年輕、有潛力、有能力、有想法的員工，正是對這些青年才俊的積極鼓勵，才使公司不斷煥發(fā)勃勃生機。
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